Accountmanager

Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Nijmegen, Wijchen en de provincie Gelderland. We werken nauw samen op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving voor milieu, bouwen, geluid, bodem en water. Met zo’n 300 collega’s zetten we ons in voor een goede dienstverlening aan bedrijven en inwoners. Zo zorgen we samen voor een gezonde, duurzame en veilige regio.

Wat ga je doen?

Als accountmanager vertegenwoordig je onze organisatie bij opdrachtgevers. Je onderhoudt je contacten met de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers van gemeenten/ provincies in onze regio. En vanuit die rol ben je een ambassadeur  voor onze dienst.

• Je bouwt en onderhoudt relaties met opdrachtgevers zoals gemeenten en provincies;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen en verzoeken.
• Je creëert vertrouwen en wederzijds begrip tussen de Omgevingsdienst en haar partners.
• Je draagt bij aan de opstelling en realisatie van werkprogramma’s van de provincies/ gemeentes.
• Je bewaakt en beheert de afspraken met onze opdrachtgevers. Ook zorg je voor interne terugkoppeling en afstemming ervan.
• Je adviseert over wet- en regelgeving op het gebied van milieu, bouwen en duurzaamheid.
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de uitvoering van het werkprogramma. Ook voer je de regie richting opdrachtgever.
• Je vertaalt klantbehoeften naar verbeteringen in de dienstverlening.
• Je verbetert opdrachtnemer- en opdrachtgeverschap (partnerschap) en geeft beide mede vorm.
• Je draagt mede bij aan de ontwikkeling van VTH-beleid en strategie.
• Je onderhoudt, bewaakt en beheert contacten.
• Je draagt medeverantwoordelijkheid voor de tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Wat je kunt en kent

Je hebt…

• academisch werk- en denkniveau;
• relevante ervaring met accountmanagement (pre);
• relevante politiek bestuurlijke ervaring;
• brede ervaring binnen of aantoonbare affiniteit met het werkveld vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• visie;
• een resultaatgerichte, zelfstandige en open persoonlijkheid die weet om te gaan met tegenstrijdige belangen.

Je bent…

• omgevingsbewust en klantgericht, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• analytisch en initiatiefrijk;
• gericht op samenwerking en een bruggenbouwer;
• zakelijk en zo nodig standvastig.

Wat we je bieden

In eerste instantie bieden we jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Dit is afhankelijk van een mogelijke fusie. Je komt te werken in een professionele werkomgeving met een prettige werksfeer en met de maatschappij als inspiratiebron. Je krijgt veel ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit in werktijden en -locaties.

Naast een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer krijg je een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen. Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris en bouw je maandelijks op. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, aanloopschaal 10A (max. €5.691-) of functionele schaal 11 (max. €6.072,-) van de cao SGO.

Je nieuwe werkomgeving

Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Nijmegen, Wijchen en de provincie Gelderland. We werken nauw samen op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving voor milieu, bouwen, geluid, bodem en water. Met zo’n 300 collega’s zetten we ons in voor een goede dienstverlening aan bedrijven en inwoners. Zo zorgen we samen voor een gezonde, duurzame en veilige regio.

Jij gaat deel uitmaken van de afdeling Vergunningverlening milieu, bestaande uit ongeveer 70 collega’s die verdeeld zijn over het team specialisten en projectleiders en het team vergunningverleners. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de Wabo-vergunningverlening voor complexe industriële bedrijven in Gelderland en Overijssel (Brzo en RIE-4). Je werkt intensief samen met vergunningverleners en andere specialisten (geluid, externe veiligheid, bodem).

Heb je vragen?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Robert Kraan, afdelingsmanager Interne Dienstverlening, via 0247517700.

Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Adna Sarhatlic, HR adviseur, 024751 7887.

Zo solliciteer je

Stuur je motivatiebrief en cv vóór maandag 10 februari 2025.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.