Adviseur handhaving

Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Nijmegen, Wijchen en de provincie Gelderland. We werken nauw samen op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving voor milieu, bouwen, geluid, bodem en water. Met zo’n 240 collega’s zetten we ons in voor een goede dienstverlening aan bedrijven en inwoners. Zo zorgen we samen voor een gezonde, duurzame en veilige regio.

Onze afdeling

Binnen de ODRN bouwen wij mogelijk samen met jou, aan een nieuwe afdeling “BRIKS” (Bouwen, Reclame, In-en uitritten, Kappen, Slopen). Een integrale afdeling waar vergunningverlening en toezicht bij elkaar komen. Op deze afdeling komen zo’n 35 tot 40 professionals te werken. In teams van ongeveer zes medewerkers werken we aan een optimale dienstverlening voor onze aanvragers en opdrachtgevers (gemeenten en provincies). De teams bepalen grotendeels zelf hoe ze hun werk doen. ‘Over de teams heen’ organiseren we ons in expertisegroepen om de kwaliteit van ons werk te blijven borgen. Als medewerker heb je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid en krijg je de ondersteuning die je daarbij nodig hebt.

Wij voeren inspecties uit bij bedrijven waarvoor onze opdrachtgevers (gemeenten en provincies) de rol van bevoegd bestuursorgaan voor vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) binnen de fysieke leefomgeving vervullen. Dat varieert van de snackbar op de hoek tot grote chemische bedrijven. Ook houden we toezicht op andere activiteiten, zoals bouwen, ruimtelijke ordening de afvalketen, vuurwerkverkooppunten, grootschalig grondverzet en de aanpak van bodemverontreiniging. Verder leveren we een bijdrage aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit en draaien we mee in de regionale crisisorganisatie (rampenbestrijding). Ons werkveld is flink in ontwikkeling en maatschappelijk gezien staat ons werk sterk in de belangstelling. Kortom: werk dat ertoe doet!

Wat ga je doen?

• Controleren op de naleving van wet- en regelgeving, (complexe) vergunningen en beschikkingen op samenhangende terreinen van Omgevingswet, vooral gericht op reguliere bouw.
• Zelfstandig uitvoeren van integrale controles op basis van vergunnings- en omgevingsplanvoorschriften, tekeningen en algemene regels BRIKS (Bouwen, Ruimte, Inrit, Kappen, Sloop) bij bouwwerken en bedrijven.
• Ter plaatse inspecteren van de bouwkundige voorzieningen en het zo nodig aanzeggen van bestuursrechtelijke sanctiemiddelen.
• Opstellen van schriftelijke controlerapporten en brieven aan de hand waarvan afspraken schriftelijk worden bevestigd.
• Voorlichting geven en informatie verstrekken.
• Uitvoeren administratieve werkzaamheden en beheren geautomatiseerde bestanden.
• Klachten afhandelen.
• In samenwerking met juridisch medewerkers afhandelen van handhavingszaken.
• Zorgdragen voor afstemming, prioritering en afhandeling van projecten en dossiers.
• Adviseren in brede zin over (technische) handhavingsaspecten, bijvoorbeeld over toe te passen bouwkundige maatregelen.
• Het voeren van overleg met handhavingspartners en instanties.
• Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen vanuit de praktijk en het vertalen hiervan naar handhavingsbeleid, regelgeving en procedures.

Wat je kunt en kent

Je hebt…

• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Een relevante HBO opleiding
• ABW-1 en ABW-2 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht)
• Kennis van Besluit Bouwwerken Leefomgeving, Omgevingswet/Wkb

Je bent…

• Overtuigend
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Samenwerkingsgericht
• Communicatief vaardig
• Initiatiefrijk

Wat we je bieden

In eerste instantie bieden we jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Je komt voor 36 uur per week te werken in een professionele werkomgeving, met een prettige werksfeer en met de maatschappij als inspiratiebron. Je krijgt veel ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit in werktijden en -locaties.

Naast een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer krijg je een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen. Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris en bouw je maandelijks op. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, aanloopschaal 9 max. €4.811,- of functionele schaal 10 max. €5.313,- van de cao SGO.

Heb je vragen?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Esther Jansen, afdelingshoofd BRIKS via 0655419775

Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Adna Sarhatic, personeelsadviseur 0655419765.

Zo solliciteer je

Stuur je motivatiebrief en cv vóór 6 januari via deze link

We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.