Agrarisch Vergunningverlener A

Het beoordelen van vergunningaanvragen en het adviseren over milieuvraagstukken; jouw werk als vergunningverlener is veelzijdig en je draagt bij aan een schone en veilige leefomgeving. Heb jij agrarische kennis en past dit vakgebied bij jou? Dan zien we jou als een goede aanvulling voor ons team Vergunningverlening.

Wat ga je doen?

Jij bent als vergunningverlener in het agrarische vakgebied verantwoordelijk voor het verlenen van vergunningen. Dit is geen lopendebandwerk. Er is namelijk vaak maatwerk nodig, waarbij het ook belangrijk is dat je meedenkt en je kunt inleven in de aanvrager en andere betrokkenen. 

Wie zijn wij?

Samen met zo’n 110 andere collega’s zet jij je in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Dit doen wij door het verlenen van omgevingsvergunningen, in opdracht van tien Achterhoekse gemeenten. Ook zien wij erop toe dat bedrijven voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van milieu(veiligheid). Daarnaast is het adviseren een belangrijk deel van ons werk. Bijvoorbeeld over archeologie of milieu-onderwerpen zoals bodem, geluid en licht.

Het team Vergunningverlening is een gedreven team, bestaande uit ongeveer twintig medewerkers, waarvan tien agrarisch vergunningverleners, aangevuld met vergunningverleners industrie, juristen en een beleidsmedewerker. Er is veel vrijheid in hoe je je werk doet, waarbij je altijd kunt rekenen op de hulp van je enthousiaste en behulpzame collega’s.

Wat bieden we jou?

Een informele werksfeer, zelf je werktijden bepalen en alle ICT-faciliteiten om je werk vanuit huis te kunnen doen. Klinkt goed toch? We zien je graag op kantoor, maar begrijpen ook dat het beter uitkomt om thuis wat meters te maken. Vanuit de organisatie of onze actieve personeelsvereniging organiseren we gedurende het jaar allerlei activiteiten. Een goede gelegenheid om je collega’s eens op een andere manier te leren kennen dan tijdens een praatje bij de koffiemachine. De domibo, een barbecue en het kerstdiner staan standaard op de agenda. Daarnaast kan het zo maar zijn dat je fanatiek gaat strijden tijdens een pubquiz of meedoet aan een proeverij, workshop of een sportieve activiteit.

Nog meer redenen om bij ons te komen werken:

• We investeren volop in je ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• Je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt. Bij een fulltime dienstverband komt dit neer op een bedrag van tussen de € 614,- en € 905,- bruto per maand. Je kunt dit zelf inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof of extra salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening (ABP), reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekeringen en tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering.
• En last but not least: Je ontvangt een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 10 van de cao SGO).

Wie zoeken wij?

Met jouw scherpe blik en goede inlevingsvermogen zie je snel verschillende (politieke) belangen. En met je kennis van de milieuwet- en regelgeving kun je meedenken over de vraagstukken waar je mee te maken krijgt. Je bent oplossingsgericht. Indien nodig kun je alternatieven aandragen. Situaties kun je zowel tijdens een gesprek als op papier duidelijk overbrengen en je bent daarbij een fijne gesprekspartner die weet te overtuigen. 

Daarnaast vragen we van jou:

• aantoonbaar hbo- werk- en -denkniveau;
• bij voorkeur een aantal jaren ervaring in het vakgebied;
• agrarische kennis en affiniteit;
• juridische kennis.

Voldoe je nog niet aan de gevraagde criteria maar heb je wel affiniteit met agrarische vergunningverlening en ben je gedreven om door te groeien? Dan nodigen we je ook uit om te reageren!

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Je kunt hier je cv en motivatiebrief uploaden. Doe dit voor 11 november 2024. 

Heb je nog vragen?

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Linda Roeterink, teamleider Vergunningen, via linda.roeterink@odachterhoek.nl of 06 – 42 87 08 14.

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Chantal Stapelbroek, HR-adviseur, via chantal.stapelbroek@odachterhoek.nl of 06 – 23 06 06 36. 

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.