(Junior) Toezichthouder Afvalbedrijven

De Omgevingsdienst Achterhoek is op zoek naar een (junior) toezichthouder met als specialisatie afvalbedrijven. In deze functie voer je de regie over het hele toezichtsproces bij de sector afvalbedrijven en neem je deel aan ketentoezicht projecten. Hecht jij veel waarde aan je omgeving en wil je je daarvoor inzetten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Ben je wat minder ervaren maar heb je een afgeronde hbo-opleiding en ben je leergierig, dan nodigen we jou ook van harte uit om te solliciteren!

Wat ga je doen?

Als toezichthouder afvalbedrijven houd je je bezig met het controleren van afvalbedrijven in de Achterhoek op naleving van de wet- en regelgeving op het gebied van milieu. Je bent in staat om de dingen die je constateert tijdens je controle begrijpelijk uit te leggen aan de ondernemer. Vervolgens registreer je je bevindingen nauwkeurig en indien nodig leg je maatregelen en/of sancties op. Verder houd je je bezig met:

• het coördineren van het handhavingsproces;
• het behandelen van klachten en meldingen;
• het onderhouden van contacten met het bevoegd gezag, de handhavingspartners, en andere belanghebbenden;
• het zorgen voor afstemming;
• het goed op de hoogte blijven van wet- en regelgeving, ontwikkelingen en beleid en procedures zodat je deze kunt toepassen in je werk;
• het in- en extern adviseren over complexe handhavingsaspecten.

Wie zijn wij?

Bij de Omgevingsdienst Achterhoek (ODA) werken we met zo’n 120 medewerkers aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving waarin mensen goed kunnen wonen, werken en recreëren. Dit doen we in opdracht van de provincie Gelderland en van gemeenten Aalten, Winterswijk, Oost Gelre, Montferland, Zutphen, Oude IJsselstreek, Berkelland, Bronckhorst en Lochem.

Als je bij ODA werkt, werk je in een dynamische omgeving met een professioneel en deskundig werkklimaat en  uitdagende opdrachten. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Wat bieden wij jou?

Een informele werksfeer, zelf je werktijden bepalen en alle ICT-faciliteiten om je werk vanuit huis te kunnen doen. Klinkt goed toch? We zien je graag op kantoor, maar begrijpen ook als het beter uitkomt om thuis wat meters te maken. Vanuit de organisatie of onze actieve personeelsvereniging organiseren we gedurende het jaar allerlei activiteiten. Een goede gelegenheid om je collega’s eens op een andere manier te leren kennen dan tijdens een praatje bij de koffiemachine. De domibo, een barbecue en het kerstdiner staan regelmatig bij ons op de agenda. Daarnaast kan het zo maar zijn dat je fanatiek gaat strijden tijdens een pubquiz of meedoet aan een proeverij, workshop of een sportieve activiteit.

Onze organisatie is erg gegroeid en we kunnen in de toekomst mooie stappen maken. We zoeken iemand die het leuk vind om met ons mee te bouwen en te innoveren. We staan erg open voor nieuwe ideeën en waarderen initiatief voor verbeteringen.

Nog meer redenen om bij ons te komen werken:

• We investeren volop in je ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• Je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt. Bij een fulltime dienstverband komt dit neer op een bedrag van tussen de € 520,- en € 905,- bruto per maand afhankelijk van je inschaling. Je kunt dit zelf inzetten bijvoorbeeld voor extra verlof of extra salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening (ABP), reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekeringen en tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering.
• En last but not least: Afhankelijk van je inschaling ontvang je een salaris tussen de € 3.052,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Schaal 8, 9 of 10 van de cao SGO.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een zelfstandige professional of iemand met de bereidheid hiernaar toe te groeien, en die hart heeft voor al het moois dat de Achterhoekse omgeving te bieden heeft.

Je beschikt over de vaardigheden om helder en duidelijk te kunnen communiceren (schriftelijk en mondeling). Daarnaast: 

• beschik je over hbo-werk- en -denkniveau;
• heb je relevante werkervaring; hierbij geldt: ervaring is mooi meegenomen, maar geen must! Wij leren je graag de kneepjes van het vak;
• heb je kennis van relevante wet- en regelgeving. Dit is een pre maar je bent vooral leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen;
• beschik je over een grote mate van zelfstandigheid.

Waar kom je te werken?

De centrale ontmoetingsplek is op dit moment nog gevestigd in Hengelo (Gld.) maar binnenkort verhuizen we naar een prachtig nieuw kantoor in Doetinchem. Hier heb je de mogelijkheid om samen te werken met collega’s of te kiezen voor een rustige werkplek. 

Je komt te werken in een professionele werkomgeving met een actieve en informele werksfeer. Je neemt het initiatief voor je ontwikkelmogelijkheden en wij geven je flexibiliteit in werktijden en -locaties.

Hoe solliciteer je?

Solliciteer voor 6 mei 2025. De gesprekken vinden plaats op woensdag 14 mei. Alleen reacties via Werken in Gelderland worden in behandeling genomen. Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag!

Heb je vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Roy Reinders, afdelingsmanager Toezicht en Handhaving, via 06 – 86 83 85 51. Vragen over de procedure stel je aan Chantal Stapelbroek, HR-adviseur, via 06 – 23 06 06 36.

We hebben geen belangstelling voor acquisitie.