Organisatiejurist

Sta jij stevig in je juridische schoenen en zoek je een rol waarin je echt het verschil kunt maken? Als Organisatiejurist bij Omgevingsdienst de Vallei krijg je de kans om jouw expertise breed in te zetten en bij te dragen aan een professionele en juridisch sterke organisatie. Het gaat om een relatief nieuwe functie, dus er is veel ruimte om te bouwen aan de invulling hiervan.

24 uur per week | Standplaats Ede

Wat ga je doen?

Als organisatiejurist vervul je een brede juridische rol met een specifieke focus op AVG-compliance, privacycoördinatie en de behandeling van klachten.

Organisatiejurist

Jij bent hét aanspreekpunt voor interne en externe juridische vraagstukken op organisatiegebied. Zo adviseer je bijvoorbeeld over juridische vraagstukken rondom besluitvorming, bestuur, bedrijfsvoering, governance en samenwerkingen. Je stelt overeenkomsten, samenwerkingsafspraken en andere juridische documenten op, waaronder de gemeenschappelijke regeling, dienstverleningsovereenkomst en mandaatregeling. Ook zorg je ervoor dat deze documenten actueel blijven. Bij relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving vertaal jij deze naar praktisch beleid voor onze organisatie. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor juridische aspecten zoals contractmanagement, aanbestedingen, aansprakelijkheid, verzekeringen en subsidies.

AVG en privacy

Als privacycoördinator ben jij verantwoordelijk voor privacy- en AVG-vraagstukken binnen de organisatie. Je coördineert alle processen rondom gegevensbescherming, waaronder het opstellen en beheren van verwerkersovereenkomsten en DPIA’s (Data Protection Impact Assessments). Als er Woo-verzoeken fungeer jij als contactpersoon en geef je advies over welke informatie geleverd kan worden.

Klachten en mediation

Tot slot treed jij op als behandeld klachtenfunctionaris bij binnenkomende klachten. Je zorgt voor een zorgvuldig proces waarbij je klachten op een objectieve manier onderzoekt en de juiste stappen onderneemt om tot een oplossing te komen. Daarnaast coördineer je de procedure(s) bij mediationverzoeken, waarbij je het proces van begin tot eind begeleidt en zorgt voor een effectieve en transparante afwikkeling.

Wie zijn wij?

Het team Ontwikkeling & Bedrijfsvoering

In dit team komen innovatie en ontwikkelkracht samen met beheersprocessen. Het team waar je komt te werken bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Deze zijn verdeeld over de disciplines HR, Kwaliteit, Financiën, ICT, Secretariaat en Programma’s en Projecten. Het is een dynamisch en hecht team waar veel ruimte is om met elkaar te sparren en waar het nemen van initiatieven gewaardeerd wordt. Collega’s vinden het leuk om elkaar te helpen en samen de organisatie verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een goede werksfeer, waar hard gewerkt en veel gelachen wordt. Ook worden er regelmatig leuke activiteiten buiten werktijd georganiseerd.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitdagende functie in een moderne, professionele organisatie die volop in beweging blijft. Binnen het team Ontwikkeling en Bedrijfsvoering wordt er nauw samengewerkt in een enthousiast en collegiaal team. Daarbij krijg je veel vrijheid en regelruimte.

Daarnaast bieden wij jou…

• een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring in functieschaal 11 van de cao SGO (maximaal €6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week
• een Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt en kunt inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
• een thuiswerk- en reiskostenvergoeding

Wie zoeken wij?

Je bent een proactieve, resultaatgerichte jurist die zelfstandig werkt, maar ook uitstekend kan functioneren in een team. Je bent flexibel, sterk in probleemanalyse en in staat om hoofd- en bijzaken snel te scheiden. Daarnaast ben je communicatief sterk: een goede luisteraar die doorvraagt, zich inleeft en weet om te gaan met verschillende belangen.

Daarnaast heb je…

• minimaal wo-werk en denkniveau.
• ervaring als organisatiejurist.
• aantoonbare kennis van en ervaring met de AVG- en privacywetgeving.

Waar kom je werken?

Omgevingsdienst de Vallei (OddV) zorgt voor een veilige, gezonde en duurzame omgeving waarin mensen goed kunnen wonen, werken, leven en recreëren. Dit doen we in opdracht van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen en de provincie Gelderland. We voeren vergunning-, toezicht- en handhavingstaken uit op het gebied van milieu en bouwen en zetten ons op deze manier in voor de bescherming en verbetering van de leefomgeving. In ons moderne kantoor, dat midden in de bossen en op loopafstand van station Ede-Wageningen ligt, kun je zelf kiezen welke manier van werken bij jou past. Er zijn reguliere werkplekken beschikbaar, maar je kunt ook een stiltewerkplek opzoeken of werken vanuit ons werkcafé waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en samen werken. Bij mooi weer is het zelfs mogelijk om buiten formeel en informeel te overleggen op ons eigen terras. Ook organiseren we regelmatig activiteiten buiten het werk. Denk hierbij aan borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse kerstfeest.

Werken bij ons

Bij OddV werken 140 medewerkers, verdeeld over 4 afdelingen. Samen werken alle collega’s aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Iedere professional draagt hieraan bij vanuit zijn eigen vakgebied. Als je bij OddV werkt, werk je in een platte, dynamische omgeving met een professioneel en deskundig werkklimaat, met uitdagende opdrachten, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontplooiingskansen. Dienstverlenend, professioneel en in verbinding zijn belangrijke kernwaarden. Binnen de organisatie werken we voortdurend aan innovatie met optimaal ingerichte werkprocessen. Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid krijgen alle aandacht dus er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan met Esther Lucas, manager Ontwikkeling & Bedrijfsvoering, via 088-1169811. Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Marit Halfman, HR-consulent, via 088-1169948.

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan direct via de button bij de vacature. Op maandag 17 maart vinden de eerste gesprekken plaats.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.