Toezichthouder Energie

Als Toezichthouder Energie houd je toezicht bij bedrijven op de naleving van de wet- en regelgeving omtrent energie. Daarnaast adviseer je bedrijven waar mogelijk over energiebesparende maatregelen.

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Energie beoordeel je energiebesparingsplannen en energieaudits. Je maakt de constateringen die je doet begrijpelijk voor de ondernemer, registreert deze nauwkeurig en indien nodig leg je maatregelen en/of sancties op. Daarnaast houd je je bezig met:

• het meedenken over nieuwe mobiliteitsprojecten om CO₂ te reduceren;
• het rapporteren en monitoren van behaalde resultaten; 
• het beoordelen van rapportages (erkende maatregelen).

Je blijft goed op de hoogte van wet- en regelgeving, ontwikkelingen, beleid en procedures, zodat je deze kunt toepassen in je werk.

Wie zijn wij?

Het energieteam van de ODA bestaat momenteel uit 5 collega’s die met enthousiasme uitvoering geven aan het thema energiebesparing bij bedrijven. We houden toezicht  bij bedrijven en waar mogelijk adviseren we bedrijven over energiebesparende maatregelen.

Wat bieden wij jou?

Een informele werksfeer, zelf je werktijden bepalen en alle ICT-faciliteiten om je werk vanuit huis te kunnen doen. Klinkt goed toch? We zien je graag op kantoor, maar begrijpen ook dat het beter uitkomt om thuis wat meters te maken. Vanuit de organisatie of onze actieve personeelsvereniging organiseren we gedurende het jaar allerlei activiteiten. Een goede gelegenheid om je collega’s eens op een andere manier te leren kennen dan tijdens een praatje bij de koffiemachine. De domibo, een barbecue en het kerstdiner staan regelmatig bij ons op de agenda. Daarnaast kan het zo maar zijn dat je fanatiek gaat strijden tijdens een pubquiz of meedoet aan een proeverij, workshop of een sportieve activiteit.

Onze organisatie is erg gegroeid en we kunnen in de toekomst mooie stappen maken. We zoeken iemand die het leuk vind om met ons mee te bouwen en te innoveren. We staan erg open voor nieuwe ideeën en waarderen initiatief voor verbeteringen.

Nog meer redenen om bij ons te komen werken:

• We investeren volop in je ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• Je krijgt een Individueel KeuzeBudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt. Bij een fulltime dienstverband komt dit neer op een bedrag van tussen de € 572,- en € 820,- bruto per maand afhankelijk van je inschaling. Je kunt dit zelf inzetten bijvoorbeeld voor extra verlof of extra salaris.
• Een uitstekende pensioenvoorziening (ABP), reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekeringen en tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering.
• En last but not least: Afhankelijk van je inschaling ontvang je een salaris tussen de € 3.052,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. (Aanloop)schaal 8 en functieschaal 9 van de cao SGO.

Wie zoeken wij?

Je kunt je goed inleven in het standpunt van een ander. Je hebt sterke luistervaardigheden, stelt open vragen en je hebt begrip voor tegengestelde belangen. Zo ben je een prettige gesprekspartner voor vertegenwoordigers van grote en kleine bedrijven, bestuurders, milieudeskundigen bij gemeenten, inwoners en uiteraard voor je collega’s. Daarnaast beschik je over:

• hbo-werk- en -denkniveau;
• technisch inzicht, aantoonbaar door behaalde opleiding of werkervaring;
• passie voor en kennis van energiebesparing bij bedrijven;
• relevante kennis over milieuwet- en regelgeving of de bereidheid daarvoor cursussen te volgen;
• ervaring met toezicht en advisering op de erkende maatregelen op het gebied van energiebesparing en/of duurzaamheid.

Je bent…

• Communicatief vaardig.
• Zelfstandig.

Waar kom je te werken?

Bij de Omgevingsdienst Achterhoek (ODA) werken we met zo’n 120 medewerkers aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving waarin mensen goed kunnen wonen, werken en recreëren. Dit doen we in opdracht van de provincie Gelderland en van gemeenten Aalten, Winterswijk, Oost Gelre, Montferland, Zutphen, Oude IJsselstreek, Berkelland, Bronckhorst en Lochem.

Als je bij ODA werkt, werk je in een dynamische omgeving met een professioneel en deskundig werkklimaat en  uitdagende opdrachten. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei. 

Hoe solliciteer je?

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Je kunt solliciteren tot en met 17 februari 2025. Alleen reacties via Werken in Gelderland worden in behandeling genomen.

Heb je vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jos van de Bos, teamleider Toezicht en Handhaving specialismen, via 06 – 46 04 18 96. Vragen over de procedure stel je aan Chantal Stapelbroek, HR-adviseur, via 06 – 23 06 06 36.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag! Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.