Toezichthouder monumenten

Wil jij met jouw ervaring bijdragen aan onze nieuwe afdeling Bouw, samen met betrokken collega’s? En zet je die graag in voor het toezicht op monumenten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als toezichthouder monumenten ben je verantwoordelijk voor de inspectie en het controleren van vergunningen (activiteit wijzigen monument), controle op instandhoudingsplicht voor monumenten en periodiek een schouw op illegale bouwactiviteiten. Daarnaast treed je, samen met de juridisch medewerker handhaving, handhavend op bij overtredingen die plaatsvinden op het gebied van bouwen en wijzigen van een monument. Dit doe je door het controleren van verleende omgevingsvergunningen in de realisatiefase en door controle op illegale bouwwerken. Je verwerkt je bevindingen in een inspectierapport en communiceert hierover. Je zet de eerste stappen in het handhavingsproces. Daarnaast beoordeel je de ontvankelijkheid van aanvragen op het gebied van monumenten.

Onze afdeling
Dit voorjaar bouwen wij, samen met jou, aan een nieuwe afdeling “BRIKS” (Bouwen, Reclame, In-en uitritten, Kappen, Slopen). Een integrale afdeling waar onder meer vergunningverlening en toezicht bij elkaar komen. In kleinere teams werken we aan een optimale dienstverlening voor onze aanvragers en opdrachtgevers (gemeenten en provincies). De teams bepalen grotendeels zelf hoe ze hun werk doen. ‘Over de teams heen’ organiseren we ons in expertisegroepen om de kwaliteit van ons werk te blijven borgen. Als medewerker heb je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid en krijg je de ondersteuning die je daarbij nodig hebt. 

Wat je kunt en kent 

Je bent…

• iemand die bedrijven en burgers op een positieve en coachende manier kunt benaderen en lastige situaties ga je niet uit de weg;
• iemand die handhavend op durft te treden als het nodig is en je weet om te gaan met tegengestelde belangen;
• in het bezit van een specialistische opleiding in erfgoed en cultuurhistorie in de bouw. Je hebt aantoonbare kennis van op het gebied van herstel bouw, restauratie filosofieën, historie van het gebied, stedenbouwkundige geschiedenis en karakteristieken.

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Dan ben jij de perfecte toezichthouder!

Wat we je bieden

In eerste instantie bieden we jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Je komt te werken in een professionele werkomgeving, met een prettige werksfeer en met de maatschappij als inspiratiebron. Je krijgt veel ontwikkelmogelijkheden en flexibiliteit in werktijden en -locaties.

Naast een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer krijg je een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen. Het IKB bedraagt 17,05% van je brutosalaris en bouw je maandelijks op. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring,  schaal 10 (min. €3.602,- – max. €5.313,-) van de cao SGO.

Door bedrijven te houden aan wet- en regelgeving draag ik bij aan een gezondere leefomgeving. Dat boeit mij, elke dag weer.

John

Je nieuwe werkomgeving

Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Nijmegen, Wijchen en de provincie Gelderland. We werken nauw samen op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving voor milieu, bouwen, geluid, bodem en water. Met zo’n 300 collega’s zetten we ons in voor een goede dienstverlening aan bedrijven en inwoners. Zo zorgen we samen voor een gezonde, duurzame en veilige regio.

Heb je belangstelling? 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Esther Janssen, afdeling Briks, via 024 75 17 843.
Voor informatie over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Linda Ambrosius, HR adviseur, via 06 50 09 01 71.|

Direct solliciteren?

Stuur dan je motivatiebrief en cv via onderstaande knop. Deze vacature staat open tot 1 mei 2025, zodra er geschikte reacties binnenkomen gaan we met deze kandidaten in gesprek. Wanneer we voor 1 mei een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan wordt de vacature gesloten.

We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.